Menschen, Ideen, Innovationen
DIE ZUKUNFT STECKT VOLLER IDEEN – BEI UNS ENTSTEHEN SIE
Jeden Tag verändert sich die Arbeitswelt ein bisschen mehr. Deshalb ist es uns wichtig, Teil dieses Wandels zu sein. Nur so können wir Ihnen mit immer effizienteren, nachhaltigeren und modernen Methoden zur Seite stehen. Dank unserer Neugierde, unserem Ehrgeiz und unserem hohen Anspruch an uns selbst können wir Ihnen in jeder Situation die passende Lösung bieten. Erfahren Sie mehr darüber, wie wir als Multidienstleiter die Zukunft unserer Branche mitgestalten.
Innovationen
Innovation bedeutet, sich immer wieder neu zu erfinden und Standards zu etablieren – dieser Herausforderung stellen wir uns. Unser Ziel ist es, dabei nicht nur unser Angebot als Multidienstleister zu optimieren, sondern auch als Arbeitgeber zu wachsen. Unser Leitbild lautet „Qualität für Mensch und Gebäude“, daher ist es unsere höchste Priorität beidem gerecht zu werden.
Dorfner Robotics ist im Flughafen München – Terminal 2 im Einsatz
The Future Workflow: Wir sind stolz darauf, bereits heute die nächste Phase der Gebäudereinigung mit [...]
Robotics: The Future Workflow
Modernste Technologie ergänzt unsere Fähigkeiten. Wir bringen Reinigung aufs nächste Level. Höhere Flexibilität und maximale [...]
Dorfner Modul-System 2.0: Nachhaltig innovativ
Das Dorfner Modul-System 2.0 vereint klassische Verfahren der Unterhaltsreinigung mit neuesten Technologien. Wesentliche Bestandteile sind [...]
Nachhaltigkeit
#dorfnergoesGREEN – wir wollen etwas für die Zukunft unseres Unternehmens, unserer Kunden, unserer Mitarbeiter und der nachfolgenden Generation bewegen. Unsere Zertifizierungen nach DIN EN ISO 14001 (Umweltmanagementsystem) und DIN EN ISO 50001 (Energiemanagementsystem) belegen, dass wir Nachhaltigkeit tagtäglich leben. Zudem ist die Dorfner Gruppe Mitglied im Umweltpakt Bayern, in dem die Bayerische Staatsregierung und die Bayerische Wirtschaft ihre nachdrückliche Überzeugung für zuverlässigen Umweltschutz über Gesetze und Verordnungen hinaus erklären.
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Dorfner Catering ist Mitglied bei „United against Waste“
Dorfner Catering unterstützt seit April 2014 die internationale Initiative „United against Waste“, einen Zusammenschluss von [...]
Umweltschutz bei der Reinigung: Noch mehr Nachhaltigkeit bei Dorfner
Das Thema Umweltschutz liegt uns sehr am Herzen. Deswegen pflegen wir in unterschiedlichen Bereichen – [...]
Weiterbildung
Zu unserem Qualitätsverständnis zählt kompetentes, erfahrenes und sachgerecht ausgebildetes Personal. Bei uns gehört deshalb ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm für die Mitarbeiter und Führungskräfte zum Standard. Um dieses effizient umzusetzen, richteten wir die Hans Dorfner Akademie ein – benannt nach dem Unternehmensgründer. Ob Qualitätssicherung, Hygienemanagement, Ernährung, Wirtschaft, Rhetorik, Technik oder EDV – die Dorfner Akademie bietet für jeden Mitarbeiter das entsprechende Seminar. Zudem steht den Mitarbeitern ein umfangreiches Angebot an Online-Schulungen zur Verfügung, das z. B. für die Einarbeitung von Reinigungskräften genutzt wird und die wichtigsten Handgriffe per Video erklärt.
Der Hans Dorfner Onlinecampus
Der Hans Dorfner Onlinecampus ist eine Lernplattform, die sich vor allem auf die gewerblichen Mitarbeitenden [...]
Nachwuchsprogramm der Dorfner Gruppe
Das interne Nachwuchsprogramm der Dorfner Gruppe ist ein eineinhalbjähriges Weiterbildungsangebot für junge Mitarbeitende. Die Teilnehmenden [...]
Dorfner Catering Meisterklasse
Jeder kennt das Sprichwort „Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen“. Damit wir in [...]
Soziale Verantwortung
Dass uns die Menschen, die bei uns täglich ihr Bestes geben, am Herzen liegen, beweisen wir jeden Tag aufs Neue. Wir sind mehr als nur ein Arbeitgeber, wir sind eine Familie. Dieses Zeichen setzen wir mit der Karl Heinz Rohrwild Stiftung als Gesellschafter der Dorfner Gruppe. So ist generationenübergreifend das Fortbestehen der Dorfner Gruppe und somit auch der unternehmerische Erfolg gesichert. Mit unserer Sinan-Akdeniz-Stiftung schenken wir Mitarbeitern, die unverschuldet in Not geraten sind, Sicherheit und Vertrauen. Zudem legen wir großen Wert auf faire Gehälter, ansprechende Arbeitsplätze und Materialien sowie angemessene Arbeitsbedingungen. In unseren Unternehmensbereichen stehen den Mitarbeitern jederzeit Vertrauenspersonen zur Seite, die für alle Belange ein offenes Ohr haben – ob persönlich oder am Telefon.
Geschäftsführung der Dorfner Gruppe spendet 20.000 Euro für Erdbebenopfer in der Türkei und Syrien
Nürnberg – Angesichts der humanitären Katastrophe in Folge des Erdbebens in der Türkei und Syrien [...]
Sinan-Akdeniz-Stiftung
Menschen helfen, die unverschuldet in Not geraten sind – das ist es, was die Sinan-Akdeniz-Stiftung [...]
Unterstützung für Menschen aus der Ukraine
Der 24. Februar 2022 wird in die Geschichtsbücher eingehen: Die Invasion der russischen Truppen in [...]
