Damit die Mitarbeitenden der Dorfner Gruppe sich weiterentwickeln und ihr Wissen vertiefen können, haben wir bereits im Jahr 1999 ein unternehmensinternes Schulungszentrum gegründet – die „Hans Dorfner Akademie“ war geboren. Sie besteht aus modernen Seminarräumen mit der neuesten technischen Ausstattung und einem breiten Spektrum an Lerninhalten. Von Technik und Hygiene über EDV und Kommunikation bis hin zu Führung, Organisation, Qualität sowie Arbeitssicherheit ist für jeden etwas dabei.
Die Akademie ist daher ein wichtiger Baustein in der sich stetig verändernden Arbeitswelt. Die Dorfner Gruppe stellt auf diesem Weg sicher, dass die Mitarbeitenden sich individuell nach ihren Interessen und Stärken fortbilden können – sowohl online als auch offline. Denn: Ein großer Teil der Inhalte steht auch digital zur Verfügung und macht das Lernen noch einfacher. Die sogenannten e-Learnings können ganz bequem am Arbeitsplatz, auf dem Sofa oder beispielweise im Zug gestreamt werden und lassen die persönliche Weiterbildung bei der Dorfner Gruppe wortwörtlich grenzenlos erscheinen.
Im Jahresgespräch kann jeder Mitarbeitende mit seinem Vorgesetzten gemeinsam entscheiden, welche Weiterbildung er im Laufe des Jahres besuchen wird.
