Hallo zusammen, heute möchte ich Euch unsere Hans Dorfner Akademie vorstellen.

Damit die Mitarbeiter*innen der Dorfner Gruppe sich weiterentwickeln und ihr Wissen vertiefen können, hatte man die Idee, ein unternehmensinternes Schulungszentrum zu gründen. Das Schulungszentrum, welches heute unter dem Namen „Hans Dorfner Akademie“ bekannt ist, wurde 1999 in Selb ins Leben gerufen und besteht aus modernen Seminarräume mit der neusten technischen Ausstattung.

Zu folgende Themengebieten kann man dort Schulungen besuchen:

  1. Technik & Hygiene
  2. EDV & Kommunikation
  3. Führung & Organisation
  4. Qualität & Arbeitssicherheit
  5. Betriebliches Gesundheitsmanagement
  6. Zentraleinkauf

Da sich die Arbeitswelt stetig verändert und Neuerungen dazu kommen, ist es wichtig, die Mitarbeiter*innen regelmäßig zu schulen, damit sie auf dem neusten Stand bleiben und ihr Fachwissen erweitern können. Im Jahresgespräch kann jede/r Mitarbeiter*in mit seinem Vorgesetzten gemeinsam entscheiden, welche Weiterbildung er im Laufe des Jahres besuchen wird.

Aufgrund der Corona-Pandemie wurden viele Seminare der Hans Dorfner Akademie abgesagt. Da kommt unsere neue E-Learning-Plattform Hans Dorfner Akademie ONLINE gerade recht, denn hier können sich die Mitarbeiter*innen digital weiterbilden, unabhängig von Corona-Maßnahmen.

Natürlich dürfen die Azubis, unter Absprache der Ausbildungsleitung, auch an bestimmten (E-Learning-)Kursen der Hans Dorfner Akademie teilnehmen. Zum Beispiel haben wir Azubis im Stammhaus 2019 ein Telefonseminar besucht. Die Schulung sollte uns beim Telefonieren mit Kunden, Lieferanten oder Mitarbeiter*innen mehr Sicherheit vermitteln.

Um nach meiner Ausbildung sicher in die Berufswelt einzusteigen, werde ich auch an Kursen teilnehmen, welche mich interessieren. Dazu gehören E-Learnings zu Themen, wie…

… Körpersprache verstehen,
… sicher verhandeln und
… Meetings organisieren.

Ich hoffe, ich konnte Euch einen kleinen Einblick in die Hans Dorfner Akademie geben.

Euer Mo 😉 

 

 

 

 

 

 



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